Ajudamos os RHs a serem mais estratégicos

Otimizamos o tempo do RH e da área de treinamento e desenvolvimento. Trabalhamos com 4 grandes pilares dentro da área de desenvolvimento e gestão de talentos: assessment de competências de cada líder, people analytics, PDL por líder baseado nas competências do nosso modelo e acompanhamento dos resultados. Tudo de forma automatizada para o RH ter mais tempo!

Assessment

Pulses para monitorar o desenvolvimento e engajamento da liderança. Use nossos dados como parte da avaliação de desempenho dos líderes.

Desenvolvimento

Plano de Desenvolvimento de Liderança (PDL) criado pelos nossos algoritmos, usando os dados coletados durante todo o processo.

Análises

People analytics da liderança da empresa. RH e BPs conseguem ser mais assertivos com os gestores. Comparamos "Maçãs com maçãs".

Acompanhamento

Acompanhamos o desenvolvimento e engajamento dos gestores durante o processo. Ex: Marcos melhorou em 30% em colaboração em 6 meses.

Sua empresa está com um turnover alto? Você sabia que 75% das pessoas deixaram seu trabalho por relações ruins com seus gestores?

A melhora da liderança traz um grande reflexo no turnover da empresa, diminuindo assim os custos de contratação, treinamento de novos colaboradores. Além de ajudar na permanência dos talentos da empresa.

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Como a Weego funciona na prática;
Como desenvolver seus líderes de forma efetiva e mais barata;
Qual o plano ideal para sua realidade;