Transforme gestores em grandes líderes

Maus gestores causam um prejuízo anual estimado em mais de U$ 300B à economia global

State of the American Manager, Gallup

70% dos gestores não estão preparados para seu trabalho hoje

State of the American Manager, Gallup

75% das pessoas deixaram seu trabalho por relações ruins com seus gestores

James K. Harter, Ph.D., Gallup

Vamos além dos cursos tradicionais de liderança

A rotina exigente dos gestores faz com que o impacto de treinamentos pontuais diminuam com o tempo. Pessoas tendem a voltar para sua zona de conforto quando precisam lidar com um ambiente de incerteza e pressão.

Fale com um especialista

Melhor para as pessoas

Ótimos líderes geram um aumento de mais de 325% na disposição das pessoas em inovar

Melhor para os negócios

Ótimos líderes aumentam o índice de retenção de talentos de seus times em 128% e em 353% a produtividade

Melhor para o mundo

Melhores relações de trabalho equivalem a pessoas mais saudáveis. Grandes e líderes motivam pessoas a impactar a sociedade

Diagnóstico e análise

Temas de desenvolvimento para cada gestor direcionados pelo nosso algoritmo. Analisamos os gaps entre os diferentes pontos de vista, convidando o gestor a refletir sobre a diferença de percepção entre as avaliações para escolher quais competências de liderança priorizar.

Saiba mais

Desenvolvimento individual

Pesquisas periódicas trazem uma visão completa em tempo real das necessidades do líder e da equipe. Diversos pontos de vista sobre a atuação do líder são coletados por meio de pesquisas rápidas e recorrentes com suas respectivas equipes, líderes diretos e uma autoavaliação.

Saiba mais

Microlearning e atividades práticas

Com conteúdos personalizados, criamos planos de ação para seus gestores praticarem e se desenvolverem. Enviamos semanalmente conteúdos customizados de acordo com o contexto da empresa/equipe e estágio de desenvolvimento do gestor.

Saiba mais

Ajudamos os RHs a serem mais assertivos e estratégicos

Otimizamos o tempo da área de treinamento

Automatizamos parte dos processos relacionados a área de treinamento e desenvolvimento

People Analytics

Transformamos em indicadores os dados de nossa plataforma em tempo real para que assim o RH possa acompanhar a evolução do desenvolvimento dos seus gestores

Retorno sobre o investimento

Com os nossos assessments conseguimos mensurar a evolução dos gestores, durante o programa, e assim quantificarmos o impacto gerado em cada líder

Histórias
da Weego

As avaliações me ajudam muito a apoiar meus líderes. Sem ele, eu estaria adivinhando. A Weego está me ajudando a ouvir minha equipe e apoiar o desenvolvimento de nossos líderes em competências específicas.

Diego, CFO da Adventista

Fiquei impressionado com a proposta de treinar a liderança com conteúdos e práticas semanais. Hoje como cliente da Weego consigo ver a diferença que o programa de treinamento faz em nossa equipe.

Mauro, CEO da Delfim

A Weego é uma ferramenta muito boa para nos conhecermos. Na maioria das vezes, não temos tempo para fazer isso. Mas quando temos este produto, é fácil e natural reforçar esta reflexão no dia a dia. Seria muito difícil fazer isso sem a Weego.

Hugo, gestor da Sensedia

Transformamos gestores em grandes líderes

Desenvolvemos e apoiamos cada líder durante sua jornada de forma individualizada e em escala, melhorando os resultados das empresas

Maus gestores causam um prejuízo anual estimado em mais de U$ 300B à economia global

70% dos gestores não estão preparados para seu trabalho hoje

75% das pessoas deixaram seu trabalho por relações ruins com seus gestores

Vamos além dos cursos tradicionais de liderança

A rotina exigente dos gestores faz com que o impacto de treinamentos pontuais diminuam com o tempo. Pessoas tendem a voltar para sua zona de conforto quando precisam lidar com um ambiente de incerteza e pressão.

Melhor para as pessoas

Melhor para os negócios

Melhor para o mundo

Diagnóstico e análise

Temas de desenvolvimento para cada gestor direcionados pelo nosso algoritmo. Analisamos os gaps entre os diferentes pontos de vista, convidando o gestor a refletir sobre a diferença de percepção entre as avaliações para escolher quais competências de liderança priorizar.

Desenvolvimento individual

Pesquisas periódicas trazem uma visão completa em tempo real das necessidades do líder e da equipe. Diversos pontos de vista sobre a atuação do líder são coletados por meio de pesquisas rápidas e recorrentes com suas respectivas equipes, líderes diretos e uma autoavaliação.

Microlearning e atividades práticas

Com conteúdos personalizados, criamos planos de ação para seus gestores praticarem e se desenvolverem. Enviamos semanalmente conteúdos customizados de acordo com o contexto da empresa/equipe e estágio de desenvolvimento do gestor.

Ajudamos os RHs a serem mais assertivos e estratégicos

Otimizamos o tempo da área de treinamento

People Analytics

Retorno sobre o investimento

Histórias
da Weego

As avaliações me ajudam muito a apoiar meus líderes. Sem ele, eu estaria adivinhando. A Weego está me ajudando a ouvir minha equipe e apoiar o desenvolvimento de nossos líderes em competências específicas.

Fiquei impressionado com a proposta de treinar a liderança com conteúdos e práticas semanais. Hoje como cliente da Weego consigo ver a diferença que o programa de treinamento faz em nossa equipe.

A Weego é uma ferramenta muito boa para nos conhecermos. Na maioria das vezes, não temos tempo para fazer isso. Mas quando temos este produto, é fácil e natural reforçar esta reflexão no dia a dia. Seria muito difícil fazer isso sem a Weego.

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Transformamos gestores em grandes líderes

Desenvolvemos e apoiamos cada líder durante sua jornada de forma individualizada e em escala, melhorando os resultados das empresas

Maus gestores causam um prejuízo anual estimado em mais de U$ 300B à economia global

70% dos gestores não estão preparados para seu trabalho hoje

75% das pessoas deixaram seu trabalho por relações ruins com seus gestores

Vamos além dos cursos tradicionais de liderança

A rotina exigente dos gestores faz com que o impacto de treinamentos pontuais diminuam com o tempo. Pessoas tendem a voltar para sua zona de conforto quando precisam lidar com um ambiente de incerteza e pressão.

Melhor para as pessoas

Melhor para os negócios

Melhor para o mundo

Diagnóstico e análise

Temas de desenvolvimento para cada gestor direcionados pelo nosso algoritmo. Analisamos os gaps entre os diferentes pontos de vista, convidando o gestor a refletir sobre a diferença de percepção entre as avaliações para escolher quais competências de liderança priorizar.

Desenvolvimento individual

Pesquisas periódicas trazem uma visão completa em tempo real das necessidades do líder e da equipe. Diversos pontos de vista sobre a atuação do líder são coletados por meio de pesquisas rápidas e recorrentes com suas respectivas equipes, líderes diretos e uma autoavaliação.

Microlearning e atividades práticas

Com conteúdos personalizados, criamos planos de ação para seus gestores praticarem e se desenvolverem. Enviamos semanalmente conteúdos customizados de acordo com o contexto da empresa/equipe e estágio de desenvolvimento do gestor.

Ajudamos os RHs a serem mais assertivos e estratégicos

Otimizamos o tempo da área de treinamento

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Históriasda Weego

As avaliações me ajudam muito a apoiar meus líderes. Sem ele, eu estaria adivinhando. A Weego está me ajudando a ouvir minha equipe e apoiar o desenvolvimento de nossos líderes em competências específicas.

Fiquei impressionado com a proposta de treinar a liderança com conteúdos e práticas semanais. Hoje como cliente da Weego consigo ver a diferença que o programa de treinamento faz em nossa equipe.

A Weego é uma ferramenta muito boa para nos conhecermos. Na maioria das vezes, não temos tempo para fazer isso. Mas quando temos este produto, é fácil e natural reforçar esta reflexão no dia a dia. Seria muito difícil fazer isso sem a Weego.

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da Weego